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本帖最后由 warmachine 于 2014-9-25 22:57 编辑
个人意见,请全面看待这个问题
1,国企的历史包袱 人员老龄化,比如一个厂2/3吃饷干不了活,而且别人是为国家流过汗的,虽然这块现在甩给社会。除了丰厚利润的行业,都不好干
2,国企的人力成本 国企一个工人,工资敢向农民工靠齐?!别的不说,劳保一个人一年就有5000多六千,农民工鞋子不发安全帽不发衣服不发,不培训不持证爬上田埂就敢上岗,屎了就拖一边儿老板扔几万十几万搞定。。。。国企养3个干活的说实在不如养1个搞技术的——虽然技术这块也水
3,国企的业务范围 随着技术的扩散,绝大多数国企生产的基础性产品,民企都能生产,而且成本更低
4,国企的管理体制,权责机制,所有权、监管权、追责权。。。
5,GOV历史问题。。。
6,历史阶段 机械逐渐取代人力第二狂潮时期,自动化生产取代普通机械,人口红利已经完蛋了
7,中国这种好好文化,利己主义,排除异己等等。。怎么说呢,经济学观点形容挺贴切的,劣马驱逐良马,劣币驱逐良币,然后劣币理论得到存续,逐渐演进,劣上加劣,哈哈哈
国企和集体企业也有搞得好的,当然很少
例如华为与其说是私企不如说是集体企业(参考华为股权)——狼性文化,压榨厉害,但是对自己能狠才是真的狠——竞争性社会,你不对自己狠,有人会对你狠
ps个人挺佩服任正非的
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